“أوراكل” تشطب 21 ألف وظيفة خلال 12 شهراً
كشفت شركة "أوراكل" أن عدد موظفيها تراجع بنحو 21 ألف وظيفة خلال الاثني عشر شهرًا الماضية، في خطوة تعكس تحولًا واسعًا في هيكلها التشغيلي، مدفوعًا بتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي والضغوط المالية الناتجة عن استثمارات ضخمة في البنية التحتية الرقمية.
وأوضحت الشركة، في إفصاحها المالي السنوي، أن إدماج الذكاء الاصطناعي في عملياتها التشغيلية أدى، وقد يستمر في أن يؤدي، إلى تقليص القوى العاملة. ويأتي هذا التوجه في وقت تتسابق فيه شركات التكنولوجيا إلى تعزيز استخدام الأتمتة والذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة وخفض التكاليف.
وبحسب البيانات، انخفض إجمالي عدد موظفي "أوراكل" إلى نحو 141 ألف موظف بدوام كامل بنهاية السنة المالية في 31 مايو، مقارنةً بـ162 ألف موظف قبل عام. وأسفرت إجراءات إعادة الهيكلة عن تكاليف بلغت نحو 1.8 مليار دولار، ما يعكس حجم التحول الذي تشهده الشركة.
تواجه "أوراكل" ضغوطًا مالية متزايدة، في ظل إنفاق كثيف على تطوير مراكز بيانات مخصصة للذكاء الاصطناعي، لخدمة عملاء كبار من بينهم شركة "أوبن إيه آي". وتُعد هذه الاستثمارات ضرورية لتعزيز موقع الشركة في سباق البنية التحتية السحابية، لكنها في الوقت ذاته تشكل عبئًا على التدفقات النقدية
