البورصة

قررت الجمعية العمومية لـ “القلعة” تغيير نظام المكافأة والتحفيز

[ad_1]

قررت الجمعية العامة غير العادية لشركة “القلعة للاستثمارات المالية” التخلي عن مشروع نظام المكافآت والحوافز المقدم إلى الجمعية العمومية للشركة المنعقدة بتاريخ 10 ديسمبر 2018.

اعتمدت الجمعية العمومية نظام المكافآت والحوافز الجديد لموظفي وأعضاء مجلس الإدارة التنفيذي للشركة ومنح التعويضات نيابة عن الشركة.

تحولت شركة القلعة للاستثمارات المالية إلى ربح قدره 11.9 مليار جنيه في الأشهر التسعة الأولى من العام الحالي ، مقابل صافي خسارة 4.51 مليار جنيه خلال نفس الفترة من العام السابق.

وارتفعت إيرادات الشركة خلال تسعة أشهر إلى 69.38 مليار جنيه مقابل 30.97 مليار جنيه خلال الفترة المقارنة لعام 2021.

وسجل مساهمو الشركة الأم خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الحالي خسائر بلغت 205.8 مليون جنيه ، مقابل خسائر بلغت 1.3 مليار جنيه خلال الفترة المقارنة لعام 2021.

فيما سجلت الحصص غير المسيطرة أرباحا بلغت 12 مليار جنيه بنهاية سبتمبر 2022 مقابل خسائر 4.5 مليار جنيه خلال الفترة المقارنة من العام الماضي.

نفت شركة القلعة للاستشارات المالية وجود أحداث جوهرية غير معلن عنها من شأنها التأثير على سعر السهم.

وافقت لجنة القيد بالبورصة على تعديل مسمى شركة القلعة للاستشارات المالية لتصبح شركة القلعة للاستثمارات المالية ، وذلك في ضوء …

[ad_2]

  • موقع اقتصاديات الاخبار لحظة بلحظة

    تابعنا على صفحة الفيس بوك وتويتر ليصلك كل جديد

  • مقالات ذات صلة

    زر الذهاب إلى الأعلى