الحكومة توافق على زيادة الحد الأدنى للأجور

وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار بتعديل بعض أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتحديد الحد الأدنى لأجور موظفي وعمال أجهزة الدولة والهيئات الاقتصادية العامة.

وينص مشروع القرار على أن يتم اعتباراً من 1 مارس 2024 قيم الحد الأدنى الإجمالي للأجور المنصوص عليها في نص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 والذي خضع للعديد من التعديلات آخرها والذي تم تعديله بالقرار رقم 4220 لسنة 2023 بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين بأجهزة الدولة والهيئات الخدمية والاقتصادية عن 12 ألف جنيه شهرياً للمستوى الممتاز 10 آلاف جنيه شهريًا للمستوى العالي، و9 آلاف جنيه شهريًا لمستوى المدير العام، و7500 جنيه شهريًا للمستوى الأول، و7 آلاف جنيه شهريًا للمستوى الثاني، و6750 جنيهًا شهريًا. للدرجة الثالثة 6500 جنيه شهريا للدرجة الرابعة و6250 جنيها للدرجة الخامسة و6000 جنيه شهريا للدرجة السادسة.

كما نص مشروع القرار على أنه اعتباراً من الأول من مارس المقبل يستحق الموظف/العامل حافزاً تكميلياً يمثل الفرق بين الأجر الإجمالي والحد الأدنى المنصوص عليه سابقاً، وذلك بعد مراعاة عدد من النقاط المنصوص عليها في اللائحة. مشروع القرار.

يهدف إقرار الحد الأدنى للأجور إلى ضمان عدم انخفاض المستوى العام للأجور عن مستوى معين مناسب…